3月13日下午，称多县召开2023年党的建设暨县委部门、群团工作会议，县委组织部回顾总结了2022年组织工作，围绕全省组织工作“五个突出”的工作总要求，从八个方面强化提升2023年组织工作，为称多高发展提供坚强组织保证。

　　牢牢把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求，始终把坚持和加强党的全面领导作为根本政治责任，在各级党组织中开展学习宣传贯彻党的二十大精神“九个一”系列活动，实施好“党支部书记能力提升工程”“党员进党校集中轮训工程”，抓好全县党员干部学习教育培训，教育引导各级党员、干部深刻领会“六个坚持”的世界观和方法论，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　严格落实驻村和工作队选派管理办法，切实监督驻村和工作队员履职尽责、发挥作用。不断加强村“两委”班子建设，着力培育村级后备人才，强化村党组织对发展村集体经济工作的全面领导。推进村集体经济“强村”工程，利用三至五年时间全面消除集体经济薄弱村，收入全部达到10万元以上。

　　坚持大抓基层鲜明导向，重点在提升党建工作质量、标准化党务操作、规范化支部建设上下功夫，做实基础工作。坚持“示范引领、全域提升”和“抓乡促村、乡村并进”的原则，意昂登录压紧压实党建工作“责任链”，精心打造党建品牌。

　　以提升社区管理服务水平为重点，优化社区网格管理，促进党建工作与基层管理服务深度融合。村、社区成立党员先锋队，常态化排查整顿软弱涣散党组织。健全村级党小组、村民小组、村民代表等村级配套组织体系，广泛推行“四议两公开”工作法，用好用活村规民约，加强基层民主政治建设。全面落实“强村带寺·双星联创”工作，切实加强党对农牧区工作的领导。

　　在发展农牧民党员中实行“两推”制度，严把发展党员入口关和程序关。从严管理党员档案，确保一人一档、资料规范。在农牧民党员中推行好无职党员设岗定责、民主评议、党内关爱激励等制度。加强和改进流动党员管理，开展农牧民党员冬春培训，严格落实好党内各项制度和活动，永葆党员队伍先进性和纯洁性。

　　坚持公务员日常考核、机关党员“六个先锋”评比和干部评优选先、提任晋升相结合，坚持平时考核和年终考核相结合，分级分类差异考核，每月对相关指标进行跟踪通报，进一步发挥考核改进作风、促进工作的实效性。进一步加强村“两委”考核工作。

　　突出政治标准，健全完善干部激励、奖惩、问责等制度，推进干部能上能下。加大选调生和公务员招录力度，发挥好公务员职务与职级并行政策效应，精准选优配强领导班子。持续做好“组团式”帮扶、青南支医、青南支教、特色人才项目等服务保障工作，积极探索培育本土人才新途径，为全县经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。

　　按照“长于谋划、精于政策、勇于创新、善于落实、敢于斗争、重于公道”的要求，落实部务会“第一议题”制度，利用“三会一课”“组织部长大讲堂”等载体，狠抓组工干部政治理论学习。充分发扬玉树组工精神，坚持政治建部、质量立部、从严治部、文化润部，持续提升能力水平、提高工作质效、改进工作作风，树立组织部门良好形象，努力打造组织信赖、群众满意的党员之家、干部之家、人才之家。