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党建工作
日常党建工作_保障
发布时间:2024-05-22 03:25
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作者:
小编

  提升党的基层组织建设工作水平,要主动适应党建工作新常态,突出大抓基层这个主线,打基础、强队伍、建机制、重保障、促发展,着力夯实基层党建基础。

  自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,先后到村社、农口企业、特色园区等地实地参观、共同探讨基层党的建设,清晰工作思路,形成调研报告。围绕建设“品质通川”和实施乡村振兴战略,积极建设发展壮大基层党组织,强化基层党员干部和新时代农民群众教育,为打造乡村振兴提供政治保障和人才支撑。以广阔的农村为腹地,利用各乡镇街丰富的经济、社会、人文等领域示范点,不断打造、不断扩充实训基地。

  建强一支队伍。着力抓好基层党组织领导班子和党员队伍建设,拓宽选人视野,从创业带富能手、复员、优秀大学生村干部、具有一定工作能力和威望声誉的党员中,选拔村(居)党组织书记,注重选拔在外能人回村(居)任,全面加强村级党组织力量。强化发展党员工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,壮大党员队伍,夯实农村党建基础。

  完善两个机制。建立加强党建责任制和基层民主建设为主的党建新机制,完善党建责任制,坚持“书记抓、抓书记”。落实县、乡、村三级责任机制,构建起上下联动、左右互动、整体推动的党建工作格局。着力健全完善基层组织民主建设机制,深入推进党务公开实践探索。

  落实三个保障。健全完善农村基层组织保障体系,把村级组织运行经费经费纳入财政预算,落实村级办公经费,保障基层组织运转有力。坚持报酬与绩效挂钩,保障村组干部待遇,为村组干部开展工作、服务群众创造良好条件。着力解除后顾之忧,保障村组干部离任补贴,鼓励引导村级干部苦干实干发挥积极作用。

  实现四个突破。在探索发展壮大村级集体经济方面实现新突破,将资金、项目、政策、人才向发展集体经济的村倾斜,并建立激励机制,把发展壮大村级集体经济与村干部个人待遇挂钩。在探索村级组织科学民主决策方面实现新突破,通过建立健全宣传和信息反馈、监督检查、考核评价、责任追究等制度,保障基层民主政治建设有序推进。在探索鼓励支持返乡农民工党员创业方面实现新突破,采取财政全额贴息贷款、创业补贴资金、给予一次性资金奖励等方式,开展结对帮扶,重点从宣传政策、信息咨询、技术培训、手续办理等方面进行的帮扶,推动返乡农民工党员创业。在探索远程教育学用结合方面实现新突破,以实施远程教育“绿卡通”计划为载体,实行学分制,在评先选优、小额贴息贷款、农民工创业补助、种植养殖项目等方面按积分等级给予分级扶持,提高学用结合效果。返回搜狐,查看更多

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